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Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e as Leis n 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho.

Parágrafo 4 Artigo 74 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Art. 74. O horário de trabalho será anotado em registro de empregados. (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)

Artigo 74 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Art. 74. O horário de trabalho será anotado em registro de empregados. (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019) § 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)

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ART 74 CLT COMENTADO ART 74 CLT COMENTADO - Art. 74. O horário de trabalho será anotado em registro de empregados. 1º (Revogado). ... Art59-b CLT - Comentado art59-b CLT - comentado O que diz o artigo 59B da CLT Art. 59-B. O não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, inclusive quando estabelecida mediante ...

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CLT (Consolidação das Leis do Trabalho, Decreto-Lei 5.452/1943) é a norma que regulamenta as relações individuais e coletivas de trabalho, conforme seu art. 1º. Conforme coloca Mauricio Godinho Delgado (1), p. 45: Na busca da essência e elementos componentes do Direito do Trabalho, os juristas tendem a adotar posturas distintas.

Uma dúvida bem comum entre alguns trabalhadores é se é possível dar entrada no seguro-desemprego, antes de sacar o FGTS, sem que isso prejudique seus benefícios. A resposta é sim. Isso porque, não existe nenhum relato no site da Caixa Econômica Federal informando a necessidade ou não de obedecer uma sucessão de atos para que o ...

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Quais são as condições para receber o Seguro-Desemprego ? Trabalhador Formal • Ter sido dispensado sem justa causa; • Estar desempregado quando do requerimento do benefício; • Não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e da sua família;

Além disso, você também consegue dar entrada no seguro desemprego pelo Portal.Gov.br. ou aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Lembre-se que para os atendimentos nas superintendências é necessário fazer o agendamento pelo número 158. 4 passos para dar entrada no seguro desemprego via internet

O trabalhador com direito ao seguro-desemprego pode fazer a solicitação em qualquer agência da Caixa Econômica Federal ou nos postos de atendimento das superintendências regionais do Trabalho. O saque das parcelas também pode ser feito nas agências da Caixa ou nas casas lotéricas de todo País com o cartão cidadão.

O peso indicado para a fralda XG da Pampers Confort Sec é de 12 a 15kg. Qual é o peso recomendado para usar fralda XG? A fralda XG é indicada para bebês acima dos 12 kg.

Qual fralda e maior XG ou Xxg? Guia dos tamanhos de fralda : tamanho M: 6 a 9,5 kg; tamanho G: 9 a 12,5 kg; tamanho GG/ XG : 12 a 15 kg; tamanho XXG : mais de 14 kg.

Com relação aos tamanhos das fraldas, eles vão desde até o RN, que significa recém-nascido, para bebês que pesam até 3,5kg, até o XXG (ou extra extra grande), para crianças de até 24kg. Um bom guia a seguir para os tamanhos é o seguinte: Fralda RN (para bebês com até 3,5kg)

Que tamanho é XG de fralda? Guia dos tamanhos de fralda: tamanho M: 6 a 9,5 kg; tamanho G: 9 a 12,5 kg; tamanho GG/XG: 12 a 15 kg; tamanho XXG: mais de 14 kg. Qual idade usa fralda GG? Fralda Tamanho G - de 9 kg a 12 kg

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Fralda tamanho XG e XXG. O tamanho XG é indicado para crianças de 12 kg a 15 kg, e o XXG para crianças acima de 14 kg. A criança, nessa fase, pode usar até 4 fraldas por dia. Até os 2 anos, calculamos quatro meses de uso.

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