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Uma mulher, de 36 anos, foi presa nesta quarta-feira (3), após matar o próprio filho recém-nascido, na zona rural da cidade de Codó, a 290 km de São Luís. O menino, identificado como ...
Ano Novo, metas novas: psicóloga dá dicas para cumprir lista de objetivos | LIVE CNN. Duda Cambraia da CNN. 01/01/2024 às 16:21. Em entrevista à CNN nesta segunda-feira (1º), a psicóloga clínica Iane Ventura conta como se preparar psicologicamente para a chegada de um novo ano, além de como se manter firme nas metas planejadas e não ...
Qual a diferença entre jogos pedagógicos e jogos educativosMesmo quem tem uma condição de vida mais favorável e uma renda mensal capaz de cobrir todos os gastos pode enfrentar desafios para lidar com o dinheiro.
E para que este desenvolvimento aconteça, vou refletir sobre alguns pontos que consideramos importante: 1. Encare cada nova experiência que envolva sua vida financeira como uma nova oportunidade de aprendizagem e superação. 2. Reconheça suas emoções, elas nos ajudam a identificar quando estamos ou não no caminho.
PUBLICIDADE. O ano começou e com ele a tradicional campanha em prol da saúde mental: o Janeiro Branco. O programa visa alertar para os cuidados com a mente e emoções a partir da prevenção de ...
Qual é o significado de boxO Empréstimo do Auxílio Brasil é aguardado por aproximadamente 21,6 milhões de famílias beneficiárias do Auxílio Brasil.. O crédito pode comprometer até 40% do benefício e é descontado diretamente da parcela. O cidadão interessado deve buscar o banco que tenha aderido à oferta de crédito e solicitar.
Produtividade Publicidade Como saber se seu empréstimo no Auxílio Brasil foi aprovado O benefício pode ser antecipado pelos beneficiários, e pedido deve ser feito via aplicativo; caso seja aprovado, será recebida uma mensagem no próprio app Por Clara Tavares, para o TechTudo 19/10/2022 15h58 Atualizado há um ano
Como saber se o empréstimo do Auxílio Brasil foi aprovado? Para saber se o empréstimo do Auxílio Brasil foi aprovado basta acessar o aplicativo Caixa Tem e selecionar o menu "Empréstimos" na tela inicial. Lá, aparecem todas as contratações e status dos créditos do cliente.
Quais são os números do jogo do bicho do cachorroComo será descontado o empréstimo do benefício Auxílio Brasil? Cada beneficiário do programa poderá comprometer até 40% do valor do benefício de R$ 400, ou seja, o desconto não poderá ...
O empréstimo do Auxílio Brasil já está liberado desde 10 de outubro de 2022. No total, 12 bancos e instituições financeiras estão autorizadas a oferecer esse crédito. Para saber como fazer o empréstimo do Auxílio Brasil, é preciso entrar em contato com uma das instituições relacionadas a seguir:
Quais são as três coisas que me deixam mais felizArt. 456-A - Cabe ao empregador definir o padrão de vestimenta no meio ambiente laboral, sendo lícita a inclusão no uniforme de logomarcas da própria empresa ou de empresas parceiras e de outros itens de identificação relacionados à atividade desempenhada. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Parágrafo único
O empregador NÃO pode: obrigar o funcionário a usar uniforme fora do horário de trabalho ou exigir trabalho totalmente diverso daquele para que o empregado foi contratado. 2. Poder regulamentar: É o direito do seu empregador de criar regras gerais de conduta e procedimento na empresa.
Você sabia que funcionário não registrado também pode ter direito ao acerto trabalhista Pois é. Essa informação pega muita gente de surpresa… Afinal, é bastante comum o funcionário trabalhar durante anos em condições de informalidade e depois ser dispensado sem receber nada.
Algumas empresas costumam instituir o chamado "dress code" (ou código de vestimenta), exigindo que seus funcionários utilizem obrigatoriamente um uniforme padronizado de acordo com o cargo ocupado. Segundo o estabelecido no Art. 456-A da CLT, inserido pela Reforma Trabalhista, 'cabe ao empregador definir o padrão de vestimenta no meio ...
De modo geral, qualquer alteração no contrato de trabalho pela empresa somente pode ocorrer se houver o consentimento do empregado e se a mudança não o prejudicar. Assim, o empregador não pode exigir do empregado atividades que não estejam relacionadas à função para a qual foi contratado.
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