O que mudou do BacenJud para o Sisbajud

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Já se perguntou como digitar o símbolo da Apple no iPhone? Neste vídeo você aprenderá a digitar o logotipo da Apple sempre que quiser com o teclado!Você tamb...

Recursos como acessar senhas, apagar todas as configurações e desativar o modo perdido passarão a exigir biometria, quando a proteção para dispositivo roubado estiver ativada. Ideia é dificultar a vida do ladrão. Sem esse novo recurso, bastava o criminoso pedir a senha do telefone e ele conseguia acesso à maioria das funcionalidades.

Finalizar a sessão no Apple Watch. Quando você finaliza a sessão do iCloud no iPhone emparelhado com o Apple Watch, a sessão do iCloud também é automaticamente finalizada no Apple Watch. Se você configurar um Apple Watch para um membro da família, saiba como desemparelhar e apagar o Apple Watch. Finalizar a sessão na Apple TV. Acesse ...

Vá em Ajustes > Geral > Teclados > Atalhos Toque em + no canto superior direto. Agora você verá 2 opções: Frase: Toque por 2 segundos e toque em colar . (O símbolo da maçã tem que aparecer). Atalho: Escolha umas letras para atalho, como appl. Toque em Salvar.

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Renegociar Pagamento à vista ou parcelado: entenda as vantagens e desvantagens Na hora de efetuar uma compra é comum surgir a dúvida: Saber como utilizar o crédito parcelado é muito importante para evitar dívidas no futuro e manter a sua saúde financeira.

À VISTA OU A PRAZO? VERSÃO BETA Na hora de pagar, o vendedor pergunta: "Quer parcelar?" Você tem o dinheiro, mas bate aquela dúvida: à vista tem desconto? Mas... e se eu deixar o dinheiro aplicado e for pagando as parcelas aos poucos, qual forma de pagamento vale mais a pena? Não da pra ficar fazendo as contas toda hora, não é mesmo?

O que é melhor, comprar à vista ou parcelado? De início, esse questionamento pode parecer simples, mas essa é uma das principais dúvidas que surgem na hora de realizar a aquisição de um bem um pouco mais caro. Anúncios Por mais que uma compra à vista pareça uma boa opção, muitas vezes, uma compra à prazo também pode ser vantajosa.

Nesta primeira situação, onde você possui o dinheiro disponível (R$ 25.000,00) para pagar a vista, temos a opção de ganhar 1% ao mês em uma aplicação ou pagar um custo de juros de no mínimo 1,9%, que é a alternativa de menor taxa de juros mensal. Veja que se você comprar a prazo seu dinheiro vai render 1 % ao mês e você vai pagar ...

Bom, para que você consiga decidir se vale mais a pena pagar à vista ou parcelado, separamos aqui algumas vantagens do pagamento à vista. 01. Facilidade no controle financeiro. É muito mais fácil fazer seu controle financeiro quando você não assume dívidas futuras ou tem que controlar inúmeros cartões de crédito para não gastar tudo ...

Mayara diz que se o funcionário perceber irregularidade no pagamento das verbas rescisórias, através de um contador ou advogado, poderá questionar tudo na Justiça, desde que esteja dentro do prazo prescricional, ou seja, antes de completar dois anos da rescisão do contrato de trabalho.

Na rescisão por culpa recíproca, a Súmula nº 14 do TST divide a responsabilidade entre empregado e empregador, já que as faltas foram cometidas por ambas as partes. Por esse motivo, essa súmula estabelece que algumas verbas ficam reduzidas a 50%, e o trabalhador tem direito a: Saldo de salário; Férias vencidas + ⅓ Constitucional

Quando um trabalhador se recusa a assinar a rescisão contratual, ele está exercendo o seu direito de não concordar com os termos apresentados pelo empregador. No entanto, é importante salientar que isso não isenta o empregado das obrigações e responsabilidades previstas na legislação trabalhista.

16/06/2022 NÃO FAÇA ISSO! Poucos trabalhadores sabem, mas o Termo de Rescisão (formalmente conhecido como Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT), além de ser documento hábil para levantar o FGTS e dar entrada no seguro-desemprego, também vale como recibo de pagamento.

3) MUDANÇAS NA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO APÓS A REFORMA TRABALHISTA. Desde 2017, o processo de rescisão do contrato de trabalho sofreu algumas alterações. As principais foram: Homologação dispensada - a homologação da rescisão perante o Ministério do Trabalho ou sindicato não é mais obrigatória.