Qual a diferença do ultrassom 3D e 5D

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O nome Sasha é de origem grega e russa e significa defensora da humanidade e guerreira… É verdade que a Xuxa patenteou o nome da Sasha? Já a marca Sasha, nome da filha da apresentadora de TV, Maria da Graça Xuxa Meneghel (Sasha Meneghel Szafir), foi depositada no INPI em fevereiro de 1998.

PurePeople Há exatos 25 anos, mais precisamente no dia 28 de julho de 1998, Xuxa, a mulher mais famosa do Brasil dava à luz a primeira filha, Sasha Meneghel Szafir. Para além da curiosidade natural em torno da herdeira de uma rainha, o nome escolhido para a pequena também chamou muita atenção.

Em entrevista exclusiva na edição comemorativa de CARAS, Xuxa Meneghel conta detalhe sobre a relação com a filha, Sasha, e outros momentos de sua família

Na conversa, Sasha parabenizou a coragem de sua mãe em abordar temas delicados, como abuso sexual e profissional em Xuxa, o Documentário - série que estreou este mês na Globoplay, com direção de Pedro Bial. "É muito importante as pessoas não normalizarem qualquer tipo de abuso e falarem abertamente sobre o assunto em suas casas ...

Sasha começou a aparecer na televisão com frequência em 2002 entre as crianças que brincavam livremente no programa Xuxa no Mundo da Imaginação e na série de DVDs Xuxa só para Baixinhos. [ 18][ 19] Em 2009, protagonizou o filme Xuxa e o Mistério de Feiurinha, inspirado no livro O Fantástico Mistério de Feiurinha, de Pedro Bandeira, porém não int...

Contratar desenvolvedor de loja virtual: onde, quanto custa e como escolher um bom profissional (2023) Por Crowd em 11/11/2023 - Tempo de leitura: 11 min O mercado de e-commerce no Brasil tem crescido cada vez mais. As restrições da pandemia de Covid-19 fez com que mais empresas buscassem a internet para manter seu negócio em pé durante a crise.

O Google Play oferece dois tipos de conta de desenvolvedor: pessoal e organizacional. Saiba mais sobre eles aqui. Observação : os desenvolvedores com contas pessoais precisam atender a...

Descubra onde encontrar os melhores desenvolvedores de apps, quanto custa contratá-los e quais as melhores formas de fazer isso. Boa leitura! Tipos de desenvolvedor de app. O desenvolvimento mobile é um dos trabalhos que o desenvolvedor de software pode realizar.

Embora possa parecer um processo complicado no início, é fácil para se cadastrar no Google Play como um desenvolvedor app Android. Você só tem que seguir uma série de etapas. Ter uma conta do Google. Esta etapa é fundamental porque ela será vinculado à conta do desenvolvedor app Android. Você pode usar um já existente ou criar um novo.

Você tem dúvidas de como criar uma conta de desenvolvedor no Google Play? Temos a solução. Pensando em em ajudar nossos parceiros, criamos um passo a passo para guiá-los na criação de sua conta de desenvolvedor na Play Store, a loja de aplicativos do Google. Entenda as principais configurações de conta nas dicas abaixo:

A resposta é SIM. O trabalhador demitido sem justa causa tem direito de receber a multa de 40% e o seguro desemprego. A multa do FGTS é paga pela empresa em que o funcionário trabalhava, enquanto o seguro desemprego é pago pelo governo.

A multa de 40% do FGTS deve ser paga ao trabalhador como parte das verbas rescisórias. O saldo deve ser depositado na mesma conta do FGTS do trabalhador em um prazo de até 10 dias após a rescisão do contrato. Pela lei do FGTS, todos os meses a empresa deve descontar 8% do salário do funcionário e depositar esse montante no fundo.

A resposta para essa pergunta é simples, o prazo de pagamento pelo empregador do valor da multa de 40% sobre o FGTS do empregado é de 10 dias. A Consolidação das Leis trabalhistas estabelece de forma clara, em seu artigo 477 , parágrafo 6 e 8, que a multa deve ser paga em até 10 dias corridos da data do término do contrato de trabalho.

No caso da demissão sem justa causa, a multa é de 40%. O valor é calculado sobre tudo o que foi depositado na conta do FGTS do trabalhador durante todo o tempo trabalhado. Se o valor depositado ...

A empresa deve calcular os 40% da multa em cima do total de R$ 50 mil que ela depositou ao longo dos anos de trabalho do empregado, e não sobre os R$ 20 mil que ele tinha quando foi demitido.