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Regra de Três Simples - A regra de três simples é uma proporção entre duas grandezas, por exemplo: velocidade e tempo, venda e lucro, mão de obra e produção Para resolver uma regra de três simples, escrevemos a proporção entre as razões das grandezas, com uma letra para representar o valor desconhecido, desta forma: Se as grandezas forem diretas...

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Há dois tipos de regra de 3: simples e composta. A regra simples é aplicada quando há apenas duas grandezas envolvidas, já a composta é calculada quandotrês grandezas ou mais envolvidas. A regra de 3 simples e compostas podem ser diretamente proporcionais ou inversamente proporcionais.

Se tivermos duas grandezas diretamente proporcionais, utilizaremos a "regra de três simples direta" e caso elas sejam inversamente proporcionais, utilizaremos a "regra de três simples inversa". Nos problemas onde temos três ou mais grandezas, utilizamos a "regra de três composta".

Duas grandezas são inversamente proporcionais quando, ao se multiplicar o valor de uma delas por um número positivo, o valor da outra é dividido por esse mesmo número positivo. Exemplos: 1) Uma torneira despeja 50 litros de água em 10 minutos. Quantos litros serão despejados por essa torneira em 30 minutos?

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Tipos de Regra de Três. A regra de três é classificada em dois tipos principais: simples e composta. Regra de Três Simples: Envolve duas grandezas diretamente ou inversamente proporcionais. Ou seja, quando uma aumenta, a outra também aumenta ou, inversamente, quando uma aumenta, a outra diminui. Regra de Três Composta: É a

Como descobrir se um colaborador tem vínculo empregatício com minha empresa? 10/26/2020 Assessoria Jurídica Empresarial Dentre as causas mais discutidas na Justiça do Trabalho, o reconhecimento do vínculo empregatício existente entre empregado e empregador é um dos assuntos mais recorrentes.

O Relatório de Contas e Relacionamentos em Bancos (CCS) mostra: em quais bancos e instituições você tem ou teve conta, investimento ou outro relacionamento; e a data de início e, se for o caso, a data de fim do relacionamento.

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Para consultar o Extrato de Vínculos e Contribuições basta acessar no site a Agência Eletrônica clicar no menu Serviços ao cidadão e acessar o extrato. Basta informar o NIT /PIS /PASEP e a senha - que, por segurança, somente pode ser retirada numa Agência da Previdência Social.

De acordo com o advogado Carlos Giannini, do escritório Chalfin, Goldberg & Vainboim Advogados, que atuou na defesa do Banco Original, "não se pode aceitar o reconhecimento do vínculo empregatício com o Banco Original sob o fundamento de que houve contratação ilícita, uma vez que foram respeitados os termos da então resolução 3.954/11, do Conselho Monetário Nacional, recentemente ...

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Todos os empregadores e colaboradores devem conhecer os tipos de vínculo de trabalho que podem ser estabelecidos. De acordo com o porte e perfil de cada empresa, as condições de contratação podem variar, com o objetivo de atender às necessidades de cada corporação.

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Assim como Carla, muitas pessoas precisam comprovar renda em diferentes instituições para fins bem distintos. Às vezes, a solução é simples: basta apresentar um contracheque. Em outras situações, como no caso dos autônomos, é preciso buscar outros tipos de documentos — e isso é mais fácil do que se imagina.

29 likes, 4 comments - profantonioguerra on September 13, 2023: "Pessoas com doença renal crônica têm direito ao BPC (Benefício de Prestação Continuada) em ..."

Diversos documentos podem ser utilizados como comprovantes de renda. Entre as opções mais comuns estão: Carteira de Trabalho: Registro do salário mensal. Holerite ou Contra-cheque: Detalhamento do salário bruto e líquido, exigindo documentos dos últimos três meses. Extrato Bancário: Alternativa para autônomos e profissionais liberais.

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Quais documentos são necessários para comprovar renda? Quando a pessoa trabalha com carteira assinada, comprovar renda é mais simples porque a própria carteira de trabalho indica quais são os ganhos. Porém, existem várias situações em que essa comprovação fica bastante complicada.

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